QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
位置: 首页 > HR课程 > 招聘管理 >人力资源公开课第118期-HR如何选择猎头机构合作_三招鉴别猎头机构的专业水平,正确选择合作模式,提升招聘效果
分享到:

人力资源公开课第118期-HR如何选择猎头机构合作

三招鉴别猎头机构的专业水平,正确选择合作模式,提升招聘效果

课程价值: 业通过猎头获取所需人才是一种趋势,在具体实践中,由于人才的职业化、企业对人才的使用、猎头中介的专业度等存在问题,严重影响着企业与猎头机构的合作效果,要么半途而废、要么两败俱伤、要么人财两空。HR如何选择与猎头机构合作,解决困难,提升核心人才的招聘效果?敬请期待
1062 570 485
开始:
价格
¥9.90
限时:
¥1.00
课程介绍 课程大纲 课程评价0

问题1:点跃在线是干什么的?

点跃在线,坚持16年只做一件事:致力帮助每一位HR快速晋升加薪,累计帮助10W+HR获得晋级加薪。

点跃在线本着服务制胜、持续创新、奋斗不止、贡献为本的企业文化在HR行业深耕16年深受HR学员的一致好评;


问题2:点跃在线HR实战公开课能给我带来哪些收获?

点跃在线HR实战公开课,是由16年HR晋升加薪辅导经验的马智强老师,结合互联网、智能化时代下HR快速晋升加薪的四个层级(事务型、职能型、运营型、战略性),七个维度(传统思维转变、晋升路径规划、知识系统建立、专业技能提升、学习方法提炼、价值呈现技巧、快速晋升加薪)精选打磨的一整套系统化、可实践落地的HR快速晋升加薪训练模式;


问题3:如何可以免费听课?

点跃在线HR实战公开课,每周1期,每周四晚上20:00开课学习,限时免费学习3天,3天后回复原价9.9元/节;由于每期听课学员比较多,为了提升学员的学习质量与老师的服务质量,每一期仅限前1000名学员免费学习(不限制新老学员,先到先得名额);


问题4:学员的学习流程?

每周二下午14:00即可报名,周四晚上20:00准时听课

新用户学习流程:点击听课链接——点击“立即抢购”——立即抢购注册登录后即可——每周四晚20:00免费听课

老用户学习流程:点击听课链接——点击“立即抢购”——登录后即可——每周四晚20:00免费听课


问题5:如何免费获取稀缺的赠品?

每一期公开课,都配套有HR在工作中有利于提高工作效率的精选资料包(系统化表格模板、精选文档、稀缺PPT);

学员听完课后,可在“课程评价”里边与写写你的学习收获,也可以提出工作中遇到的问题,与其他学员交流互动,课程顾问会结合学员提交的评论选出来前10名,赠送精选赠品;同时辅导老师每期会结合学员的评论选出该学员的3个问题进行专业的回复;


问题6:点跃在线HR实战公开课的学习方式?

电脑端学习方式:点击蓝色背景的我立即学习

1.人力资源公开课第118期-HR如何选择猎头机构合作 系统添加 音视频 选修课 时长:0:38:37

欢迎大家在评论区里边互动交流、学习分享每一期课程,我们从评论区里边选择前10名赠送精选资料;

同时,老师会从学员的评论、分享内容中,选出3个问题进行专业的回复;

我要评论

全部评论

暂无更多评论,快来坐第一把交椅吧~
加载更多
精品推荐

人力资源公开课-五问跳槽法让你越跳越值钱

课程价值:年终是HR跳槽的高峰期,许多HR朋友往往会采取以自我为中心、无规划、逃避式的跳槽方式,付出了较大的跳槽成本之后,也没有达到晋升加薪的目的,怎样才能让自己越跳越值钱呢?

HR如何设计销售、研发、生产、职能部门薪酬?

课程价值:课程适合薪酬设计犯难的HR主管、HR经理,人事主管与人事经理,工作中不懂特殊岗位的专业而导致薪酬管理陷入混乱,通过学习快速设计出生产、研发、销售、职能部门的薪酬体系,得到领导的认可、员工认可

点跃在线新用户福利

已有32000+人已领取