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人力资源VIP涨薪班急训班(初级班ZL)

精准诊断、个性化方案、签署协议,不涨薪退费

课程价值: 针对每一位学员的做全方位精准诊断、制定个性化涨薪方案、签署不涨薪就退费协议、名师辅导涨薪方案实施,涨薪评估复盘,全程名师1对1辅导;
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促销已结束
价格
¥4500.00
课程介绍 课程大纲 课程评价0
第一周:员工入职管理
1.第一节:新人入职前一天HR应该做什么事 系统添加 音视频 选修课 时长:0:7:36
2.第二节:如何建立新人入职导航系统(上) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:10:13
3.第三节:如何建立新人入职导航系统(下) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:11:26
4.第四节:如何与新员工签订劳动合同 系统添加 音视频 选修课 时长:0:9:26
第二周:员工试用期管理
1.第五节:员工试用期管理(上) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:11:39
2.第六节:员工试用期管理(下) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:9:59
3.第七节:如何规避调岗风险 系统添加 音视频 选修课 时长:0:9:57
4.第八节:如何制定请假制度 系统添加 音视频 选修课 时长:0:12:39
第三周:招聘流程
1.第九节:一个完整的招聘流程是什么(上) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:15:5
2.第十节:一个完整的招聘流程是什么(下) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:12:10
3.第十一节:如何做招聘需求分析(上) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:12:32
4.第十二节:如何做招聘需求分析(下) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:11:8
第四周:招聘渠道与简历
1.第十三节:如何选择招聘渠道 系统添加 音视频 选修课 时长:0:11:11
2.第十四节:如何实施现场招聘 系统添加 音视频 选修课 时长:0:9:32
3.第十五节:如何撰写出超具吸引力的招聘广告 系统添加 音视频 选修课 时长:0:11:57
4.第十六节:HR如何做简历分析 系统添加 音视频 选修课 时长:0:16:40
第五周:培训管理
1.第十七节:如何做培训需求调查 系统添加 音视频 选修课 时长:0:14:11
2.第十八节:三种方法教你如何高效甄别培训需求 系统添加 音视频 选修课 时长:0:13:20
3.第十九节:如何制定培训计划 系统添加 音视频 选修课 时长:0:12:33
4.第二十节:如何组织培训实施 系统添加 音视频 选修课 时长:0:13:25
第六周:培训总结与制度
1.第二十一节:如何开展培训效果评估 系统添加 音视频 选修课 时长:0:13:18
2.第二十二节:手把手教你做培训工作总结 系统添加 音视频 选修课 时长:0:11:51
3.第二十三节:如何制定实用高效的培训管理制度 系统添加 音视频 选修课 时长:0:12:21
4.第二十四节:如何开展新员工入职培训 系统添加 音视频 选修课 时长:0:15:4

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