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人力资源VIP涨薪班急训班(中级班JXL)

课程价值: 针对每一位学员的做全方位精准诊断、制定个性化涨薪方案、签署不涨薪就退费协议、名师辅导涨薪方案实施,涨薪评估复盘,全程名师1对1辅导;
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价格
¥6200.00
课程介绍 课程大纲 课程评价0
第一周:涨薪思维学习计划
1.第1节:HR三个选择比努力更重要 系统添加 音视频 选修课 时长:0:17:50
2.第2节:人力资源的四个层级及晋级策略 系统添加 音视频 选修课 时长:0:20:19
3.第3节:HR转型晋升的“道、法、术、器” 系统添加 音视频 选修课 时长:0:44:59
4.第4节:HR与老板、业务经理共担人资责任的五个角色定位 系统添加 音视频 选修课 时长:0:59:7
5.第5节:HR如何推动企业经营,实现身价倍增 系统添加 音视频 选修课 时长:1:1:54
第二周 新人入职管理学习计划
1.第6节:新人入职前一天,HR必须做的事 系统添加 音视频 选修课 时长:0:7:36
2.第7节:如何建立新人入职导航系统(上) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:10:13
3.第8节:如何建立新人入职导航系统(下) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:11:26
4.第9节:如何与新员工签订劳动合同 系统添加 音视频 选修课 时长:0:9:26
第三周 员工假期管理学习计划
1.第10节:员工试用期管理(上) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:11:39
2.第11节:员工试用期管理(下) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:9:59
3.第12节:如何规避调岗风险 系统添加 音视频 选修课 时长:0:9:57
4.第13节:假勤管理:如何制定请假制度 系统添加 音视频 选修课 时长:0:12:39

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