人力资源晋升加薪就找点跃在线

1.第1节：HR三个选择比努力 系统添加 音视频 选修课 时长：0:17:50

2.第2节：人力资源的四个层级及晋级策略 系统添加 音视频 选修课 时长：0:20:19

3.第3节：HR转型晋升的“道、法、术、器” 系统添加 音视频 选修课 时长：0:44:59

4.第4节：HR与老板、业务经理共担人资责任的五个角色定位 系统添加 音视频 选修课 时长：0:59:7

5.第5节：HR如何推动企业经营，实现身价倍增 系统添加 音视频 选修课 时长：1:1:54

1.第6节：开展绩效管理工作的六种资料 系统添加 音视频 选修课 时长：0:9:57

2.第7节：做绩效方案时如何选用绩效考核工具 系统添加 音视频 选修课 时长：0:12:55

3.第8节：绩效指标概述（上） 系统添加 音视频 选修课 时长：0:8:57

4.第9节：绩效指标概述（下） 系统添加 音视频 选修课 时长：0:9:33

1.第10节：绩效指标的分解方法 系统添加 音视频 选修课 时长：0:9:42

2.第11节：如何确定绩效考评指标的权重 系统添加 音视频 选修课 时长：0:9:13

3.第12节：如何有效提取KPI考核指标 系统添加 音视频 选修课 时长：0:10:16

4.第13节：如何确定绩效考核周期 系统添加 音视频 选修课 时长：0:9:2

1.第14节：如何做绩效管理培训 系统添加 音视频 选修课 时长：0:8:44

2.第15节：如何收集绩效数据及工作记录 系统添加 音视频 选修课 时长：0:11:6

3.第16节：如何使绩效考核结果的价值最大化 系统添加 音视频 选修课 时长：0:10:18

1.第17节：绩效考核 硬性指标与软性指标缺一不可 系统添加 音视频 选修课 时长：0:18:42

2.第18节：错把绩效考核等同于绩效管理 系统添加 音视频 选修课 时长：0:45:34

3.第19节：未达成共识仓促开展绩效管理的风险 系统添加 音视频 选修课 时长：0:31:55

1.第20节：如何在小微企业顺利推行绩效（上） 系统添加 音视频 选修课 时长：0:10:24

2.第21节：如何在小微企业顺利推行绩效（下） 系统添加 音视频 选修课 时长：0:11:6

3.第22节：绩效考评结果全是高分怎么办 系统添加 音视频 选修课 时长：0:11:22

4.第23节：绩效面谈的十大方法技巧 系统添加 音视频 选修课 时长：0:9:21

1.第24节：未达成共识仓促开展绩效管理的风险 系统添加 音视频 选修课 时长：0:31:55

2.第25节：HR如何解决忙而无功？一个中心三个层级高效工作法 系统添加 音视频 选修课 时长：0:42:30

3.第26节：工作效果倍增的利器 系统添加 音视频 选修课 时长：0:28:10

4.第27节：HR如何做到顺势而为，事半功倍？ 系统添加 音视频 选修课 时长：0:21:56

5.第28节： 绩效管理十大误区与对策 系统添加 音视频 选修课 时长：1:3:20

1.第29节：破解薪酬管理的五大瓶颈 系统添加 音视频 选修课 时长：0:18:27

2.第30节：不同行业薪酬管理的特点 系统添加 音视频 选修课 时长：0:13:58

3.第31节：构建现代薪酬支付理念 系统添加 音视频 选修课 时长：0:17:54

4.第32节：薪酬设计九步法 系统添加 音视频 选修课 时长：0:18:20

1.第33节：如何绘制公司战略地图 系统添加 音视频 选修课 时长：0:13:17

2.第34节：如何进行岗位分析 系统添加 音视频 选修课 时长：0:15:39

3.第35节：如何组织和实施岗位评估 系统添加 音视频 选修课 时长：0:12:12

4.第36节：通用的岗位评估工具有哪些 系统添加 音视频 选修课 时长：0:16:25

1.第37课：如何开展薪酬现状分析 系统添加 音视频 选修课 时长：0:14:59

2.第38课：如何确定企业的薪酬策略和水平 系统添加 音视频 选修课 时长：0:12:54

3.第39节：如何设计薪酬结构 系统添加 音视频 选修课 时长：0:17:21

4.第40节：如何设计薪酬宽带和薪档 系统添加 音视频 选修课 时长：0:0:1

1.第41节：如何进行薪酬测算 系统添加 音视频 选修课 时长：0:15:38

2.第42节：如何开展薪酬的动态管理 系统添加 音视频 选修课 时长：0:16:4

3.第43节：如何进行薪酬的接口管理 系统添加 音视频 选修课 时长：0:13:6

4.第44节：如何设计高管人员的薪酬体系 系统添加 音视频 选修课 时长：0:16:0