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人力资源VIP涨薪班急训班(初级班YSL)

课程价值: 课程价值: 针对每一位学员的做全方位精准诊断、制定个性化涨薪方案、签署不涨薪就退费协议、名师辅导涨薪方案实施,涨薪评估复盘,全程名师1对1辅导;
221 118 100
仅剩:
价格
¥4500.00
限时:
¥3600.00
课程介绍 课程大纲 课程评价0
第二周 新人入职管理学习计划
1.第6节:新人入职前一天HR应该做的事 系统添加 音视频 选修课 时长:0:7:36
2.第7节:如何建立新人入职导航系统(上) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:10:13
3.第8节:如何建立新人入职导航系统(下) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:11:26
4.第9节:如何与新员工签订劳动合同 系统添加 音视频 选修课 时长:0:9:26
第三周 员工假期管理学习计划
1.第10节:员工试用期管理(上) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:11:39
2.第11节:员工试用期管理(下) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:9:59
3.第12节:如何规避调岗风险 系统添加 音视频 选修课 时长:0:9:57
4.第13节:假勤管理:如何制定请假制度 系统添加 音视频 选修课 时长:0:12:39
第四周:招聘流程及需求学习计划
1.第14节:一个完整的招聘管理流程到底是怎么样的(上) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:15:5
2.第15节:一个完整的招聘管理流程到底是怎么样的(下) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:12:10
3.第16节:如何做招聘需求分析(上) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:12:32
4.第17节:如何做招聘需求分析(上) 系统添加 音视频 选修课 时长:0:11:8
第五周:招聘渠道选择与简历分析
1.第18节:如何选择招聘渠道 系统添加 音视频 选修课 时长:0:11:11
2.第19节:如何实施现场招聘 系统添加 音视频 选修课 时长:0:9:32
3.第20节:如何撰写出超具吸引力的招聘广告 系统添加 音视频 选修课 时长:0:11:57
4.第21节:HR如何做简历分析 系统添加 音视频 选修课 时长:0:16:40
第六周:面试、谈薪、背调
1.第22节:提高面试邀约成功率的三个方法 系统添加 音视频 选修课 时长:0:8:0
2.第23节:HR不可忽视的面试接待细节 系统添加 音视频 选修课 时长:0:10:13
3.第24节:如何进行薪酬谈判 系统添加 音视频 选修课 时长:0:13:34
4.第25节:背景调查,你做对了吗? 系统添加 音视频 选修课 时长:0:9:8

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