如何开展岗位分析与评估？
掌握HR基本技能，让HR的工作不再仅凭感觉
课程价值： 课程适合HR小白、主管、经理、人事行政岗位 分工不清、价值不明，招聘、培训、绩效、薪酬工作开展没有依据，HR工作效果不理想，想要改进却无从着手，通过学习掌握岗位分析、评估的方法、步骤、工具、海氏评估工具的运用
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价格
￥99.00
限时：
￥19.00
课程介绍
课程大纲
课程评价（7）
课程大纲
课程评价（7）
豫公网安备 41019702002502号
150*****770
之前对于工具使用基本上都是硬套，听了老师的课很有启发
2019/5/6 回复（0）
181*****164
老师讲的很好
2019/5/6 回复（0）
185*****227
分工不清，现在都是人力资源的事，听了老师的课，招聘肯定能在上层楼
2019/4/29 回复（0）
150*****127
现在对工具的运用还不是很熟练，希望和老师多学习学习
2019/4/29 回复（0）
185*****893
减少员工对工作岗位的争议，做到合理、合法、合规
2019/4/29 回复（0）
139*****779
有道理
2019/4/29 回复（0）
157*****812
岗位分析与评估讲的不错
2019/4/29 回复（0）