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HR如何规避员工调岗风险

减少因调岗产生矛盾与争议,缓和劳资关系

课程价值: 课程适合0-5年HR专员、主管、经理 ,针对员工在因调岗引发争议与矛盾,通过学习给出减少调岗矛盾,缓和劳资关系,避免因调岗引发争议的调岗的原则、方法、技巧;
617 331 281
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课程介绍 课程大纲 课程评价15
1.HR如何规避员工调岗风险 系统添加 音视频 选修课 时长:0:9:57

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全部评论

131*****963

很实用

2019/5/6 回复(0

158*****086

谢谢分享,很实用

2019/5/6 回复(0

136*****659

不错

2019/5/6 回复(0

138*****180

如何规避调岗风险,老师讲的很清晰,受教了

2019/5/6 回复(0

137*****077

很实用

2019/5/6 回复(0

137*****528

感谢分享,老师讲的很到位

2019/5/6 回复(0

177*****200

人力资源真是不容易

2019/5/6 回复(0

138*****462

老师讲的不错,调岗还是要讲方法

2019/5/6 回复(0

139*****138

不错,点个赞

2019/5/6 回复(0

181*****164

老师讲的很贴合实际,调岗弄不好都不满意甚至引发纠纷,谢谢老师的分享

2019/5/6 回复(0

185*****227

老师非常棒!顶起来··············

2019/4/29 回复(0

150*****127

要有流程,还有会沟通,合理且合法

2019/4/29 回复(0

185*****893

有些员工很难处理的,HR就是背锅的

2019/4/29 回复(0

139*****779

学习了,最关键还是沟通

2019/4/29 回复(0

157*****812

老师分析的很透彻,思路很清晰

2019/4/29 回复(0

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