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人力资源公开课第91期-事务型HR快速晋级五步法,让你秒变专业型,摆脱低薪酬

课程价值: 许多HR从事人资工作5年以上,依然在做重复的事务性工作,长期处于低层级、低价值、低薪酬状态,随着年龄的增长、生活的需求、职业的困惑与迷茫越来越大,渴望跳出舒适区的愿望越来越强烈,如何摆脱事务性工作,快速晋级专业型HR?
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课程介绍 课程大纲 课程评价23
          

1、点跃在线限免公开课:是点跃在线16年HRVP大咖,结合16年HR晋升加薪辅导实战经验,从四个维度诠释了HR进阶之路,致力于帮助HR朋友快速晋升加薪;

2、课程开课时间:点跃在线HR公开课每周四更新晚上8:00在点跃在线官方平台(www.dianyue8.com)上新;
3、课程限免时间:每一节课程原价:9.9元,限时免费3天,错过学习机会和想要再次深入学习的会员需要付费购买,购买后可永久免费学习;
4、课程学习方式:
电脑端学习方式:http://www.dianyue8.com/course/1490.html

手机端学习方式:关注微信公众号“点跃在线”可同步学习课程内容


1.人力资源公开课第91期--传统事务型HR晋级专业型HR五步法 系统添加 音视频 选修课 时长:0:44:4

我要评论

全部评论

159*****284

分析到位,条理清晰,明确各个阶段的区别,以及晋升方向!很棒[鼓掌]

2019/4/12 回复(0

134*****701

迷茫中的指明灯[good]

2019/3/30 回复(0

135*****523

有道理

2019/3/30 回复(0

139*****785

点赞[good]

2019/3/30 回复(0

175*****755

不仅要做好公司的生涯规划 更要做好自己的职业生涯规划

2019/3/29 回复(0

136*****067

心动不如行动,给马老师点赞👍

2019/3/29 回复(0

133*****409

听课这节课让我明白了道理,职责生涯规划,很棒,值得学习

2019/3/29 回复(1

189*****191 回复 133*****409

很多时候可能一段话、一个人的点拨就会让我们醍醐灌顶[作揖]

2019/3/29

134*****257

通过对事务性hr工作价值的分析,客观的指明改变现状的五个步骤,及三个行动建议。从具体实情分析再到提出行动建议,可以一试。马老师的课,一如既往地值得点赞[赞]

2019/3/29 回复(1

189*****191 回复 134*****257

学习的目的在于运用[坏笑],应用之后产生价值是最终的目的[赞]

2019/3/29

156*****585

想听更细致的讲解具体怎么操作

2019/3/28 回复(0

183*****477

更加清晰自己的规划了

2019/3/28 回复(0

159*****487

真的是一个明确方向

2019/3/28 回复(0

182*****091

师傅领进门,,修行靠个人。抓紧明确职业规划。为自己事业努力一把

2019/3/28 回复(0

139*****568

清晰明了,值得学习

2019/3/28 回复(0

150*****860

清晰明朗

2019/3/28 回复(0

156*****516

按照自己职业发展阶段目标主动去选择机会

2019/3/28 回复(0

182*****602

[赞]

2019/3/28 回复(0

155*****656

这原因太准了,我真的要赶紧成为专业型啦

2019/3/28 回复(0

135*****012

讲的特别好 受益匪浅 值得学习

2019/3/28 回复(0

136*****861

老师讲的太好了,受益匪浅[赞]

2019/3/28 回复(0

157*****794

点赞👍🏻马老师讲的很好

2019/3/28 回复(0

138*****946

点赞马老师

2019/3/28 回复(0

182*****500

点赞

2019/3/28 回复(0

135*****551

点赞马老师,点赞点跃在线,每周四不见不散[赞]

2019/3/28 回复(1

130*****979 回复 135*****551

对!点赞马老师!

2019/3/28

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