人力资源公开课第86期--HR运用营销思维做招聘的四个基本功
课程价值： 春节过后是员工跳槽、企业招聘的高峰期，移动互联网时代求职选择多样化，招聘渠道离散化，人才市场供需失衡，传统的招聘理念、流程、方法、效果面临越来越大的挑战，如何突破招聘困局？
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课程介绍
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豫公网安备 41019702002502号
136*****624
收获满满，感谢老师的分享
2019/2/24 回复（1）
136*****624 回复 136*****624
收获满满，感谢分享
2019/2/24
151*****864
对我思维转变有启发，我就是招人阶段，听课了之后，我打算下周弄一个简短的公司介绍，和候选人推销下我们公司，同时了解下他们的离职原因，新单位的主诉啥的，理论背后能整理出实操思路，挺好的
2019/2/22 回复（0）
159*****217
很好，很实用，谢谢马老师分享
2019/2/22 回复（0）
187*****778
感觉真的是hr有很大学问，很多需要学习的地方。好多老师讲的内容工作中都没考虑到，因此工作做得不好，谢谢老师
2019/2/22 回复（0）
187*****778
四个招聘的主要基本功，感觉平时只做了第一项，只做了企业的需求分析，其他三项都没做。希望跟着老师好好学习
2019/2/22 回复（0）
139*****306
感谢点跃这个平台，感谢马老师的分享。满满的干货，
2019/2/22 回复（0）
158*****497
感觉真的是hr有很大学问，很多需要学习的地方。谢谢老师
2019/2/22 回复（0）
137*****595
从营销的角度去考虑招聘～把思维模式运用到实践中来
2019/2/22 回复（0）
188*****301
又学到了，真是我得及时雨啊，谢谢老师[作揖]
2019/2/21 回复（0）
153*****022
收获很多，感谢老师
2019/2/21 回复（0）
136*****697
马老师讲的很实用，留的作业三个点，必须落实
2019/2/21 回复（0）
159*****705
很生动
2019/2/21 回复（0）
178*****002
马老师讲的太精彩了[good]
2019/2/21 回复（0）
139*****095
学到很多，谢谢老师的分享
2019/2/21 回复（0）
139*****095
学到很多，谢谢老师的分享
2019/2/21 回复（0）
138*****434
用营销的角度来分析招聘技巧和方法，很好，很生动
2019/2/21 回复（0）
157*****312
感谢马老师的精彩讲解，让招聘不在趋于传统，要与时俱进
2019/2/21 回复（0）
155*****052
很不错，受益匪浅[赞]
2019/2/21 回复（0）
155*****879
感谢分享
2019/2/21 回复（0）
151*****632
这堂课感觉谈的每一个点都可以放大拓展，对于一个HR小白来说实践操作性并不太强却令人印象深刻的是关于建立自己的客户池在招聘的工作中进行ABC分类那么我们可以去做这个工作其他的话可能更多的需要一套ht工作系统来支持。不管怎么说总是有所收获的也知道自己工作中还有哪些方面或者说很多方面的不足。[坏笑]
2019/2/21 回复（0）
139*****568
感谢马老师的分享，收货满满[赞]
2019/2/21 回复（0）
187*****111
用营销的方式去招聘，马老师讲的太好了，以后多来听听马老师的课。
2019/2/21 回复（0）
132*****120
从营销的角度去考虑招聘，这样才能把招聘做好，能更好的了解和理解岗位。真是及时雨～感谢老师的分享！
2019/2/21 回复（0）
173*****633
真是及时雨，让我反思了很多，也学到了不一样的点，期待下期课
2019/2/21 回复（0）
135*****797
感谢马老师的分享，让我对招聘有了更深层次的理解和认知，也感谢点跃在线，让我学习到了很多东西。
2019/2/21 回复（0）
186*****220
讲的很不错
2019/2/21 回复（0）
136*****635
听完马老师讲的课，受益匪浅，对招聘有了更深一层次的认知，招聘并不简单，一定让学习到的运用到工作中去。感谢点跃平台[good]
2019/2/21 回复（0）
158*****875
点错星了 重新评价下哈[爱你]
2019/2/21 回复（0）
158*****875
课程不错，很有用[爱你]感谢
2019/2/21 回复（0）
151*****511
谢谢马老师今天的课程讲解，让我对招聘流程有了全面的认识和学习，同时四个思维模式在实践中是很好的运用。
2019/2/21 回复（0）
186*****405
节后招聘是重任，刚好学习后可以运用到工作中，谢谢点跃平台，一直关注着，每周都有免费课程，谢谢了。
2019/2/21 回复（0）
138*****610
总结归纳的最为精准！很精辟！
2019/2/21 回复（0）
151*****621
很棒很丰富的课程。
2019/2/21 回复（0）
158*****540
招聘看似简单，但要想做好，却不是一件容易的事情，非常感谢点跃的小伙伴邀请我进群学习听课，也感谢马老师的精彩分享，谢谢🙏受益匪浅[弱]
2019/2/21 回复（1）
158*****540 回复 158*****540
太激动了，表情都错了，[允悲]招聘看似简单，但要想做好，却不是一件容易的事情，非常感谢点跃的小伙伴邀请我进群学习听课，也感谢马老师的精彩分享，谢谢🙏受益匪浅[good]
2019/2/22
189*****950
不错不错，希望以后多讲些实际用到的，辛苦马老师[good]
2019/2/21 回复（0）
182*****976
正处在招聘困惑期，解决了大问题，感谢老师！
2019/2/21 回复（0）
135*****629
马老师的课程很精彩，实操性很强。争取把老师教的内容运用到实际工作中。
2019/2/21 回复（0）
138*****086
感谢分享[good]
2019/2/21 回复（0）
155*****844
各个公司都有各自不同的招聘困境，但选和留估计都是通病吧，这两个问题只占一个的企业应该就算不错的了吧。听完确实把很多现实问题提醒到了，感谢老师
2019/2/21 回复（0）
138*****000
开工第一课，拓宽招聘思维，明天我就要看着笔记试试招聘[鼓掌]，期待下一课
2019/2/21 回复（0）
180*****338
感谢马老师分享，很实用，满满的干货
2019/2/21 回复（0）
138*****471
课程很短，内容缺很丰富，老师讲课的速度有点快，稍微一走神可能就错过精彩部分[允悲]，不论是招聘还是人力资源的其它模块，很多时候我们都要学会换位思考，升级思维，并且顺应时代，实时改变[可爱]
2019/2/21 回复（1）
138*****000 回复 138*****471
[good]
2019/2/21
189*****156
很高兴有机会进入到这里学习，满满的收货，感谢这个平台！以后有课程会继续学习
2019/2/21 回复（0）
137*****347
老师讲的。 “多”应聘者要多，这个如何去让应聘者去选择一个企业，
2019/2/21 回复（1）
137*****347 回复 137*****347
还有现在社会上有很多懒人玷污了很多工作者，所以如何去让找工作的人踏踏实实的工作
2019/2/21
153*****307
感谢点跃平台，看完了课程，感觉很实用。学习到不少可以用到实际工作中，大家都可以来看看来学习学习。
2019/2/21 回复（0）
135*****825
节后第一课，很实用一，更有方向了！感谢
2019/2/21 回复（0）
132*****802
谢谢！坚持总会有收获！辛苦老师了
2019/2/21 回复（1）
132*****802 回复 132*****802
还没有点完星星就跳了，要五星好评的
2019/2/21
158*****753
感谢点跃提供的学习平台，讲得非常不错👍
2019/2/21 回复（0）
187*****171
很高兴李老师把我邀请进来学习，每周都跟着学习，点跃课程虽然免费，但是都是很用心的课程，我会持续关注的，招聘来的太及时啦，期待下周的招聘课程
2019/2/21 回复（0）
138*****274
让招聘向精细化发展
2019/2/21 回复（0）
135*****116
坚持每周学习，节后我的第一课。感谢🙏 点跃提供的平台。
2019/2/21 回复（0）