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人力资源公开课第81期——HR如何解决忙而无功?一个中心三个层级高效工作法

课程价值: HR既要面对老板安排的工作任务、也要应对业务经理、员工的各种工作需求,由于缺少有效的工作规划,工作丢三落四忙于应付,即使加班加点的工作也不能够满足业务需要,时常招致领导层、业务经理、员工的抱怨,人力资源部门如何提高工作效率为业务部门创造更大的价值?
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1、点跃在线限免公开课:是点跃在线16年HRVP大咖,结合16年HR晋升加薪辅导实战经验,从四个维度诠释了HR进阶之路,致力于帮助HR朋友快速晋升加薪;

2、课程开课时间:点跃在线HR公开课每周四更新晚上8:00在点跃在线官方平台(www.dianyue8.com)上新;
3、课程限免时间:每一节课程原价:9.9元,限时免费3天,错过学习机会和想要再次深入学习的会员需要付费购买,购买后可永久免费学习;
4、课程学习方式:
电脑端学习方式:http://www.dianyue8.com/course/1478.html

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1.人力资源公开课第81期 HR如何解决忙而无功?一个中心三个层级高效工作法 系统添加 音视频 选修课 时长:0:42:30

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全部评论

188*****636

2018/12/29 回复(0

152*****993

[拳头]

2018/12/27 回复(0

178*****757

老师讲的见解很独到,收货满满。

2018/12/27 回复(0

139*****313

感谢老师的分享,通过老师讲解,分析项目问题的思路就清晰多了,感谢老师指点。

2018/12/27 回复(0

136*****154

谢谢老师的分享,收货满满哒

2018/12/27 回复(0

139*****971

感觉点跃平台的课真的跟别的平台不一样,其他平台可能更注重具体事务工作处理,而马老师大多是在传授工作思维和方法,HR的职业发展规划的等,格局很大,对提升层次很有帮助。

2018/12/27 回复(0

136*****746

本节课程,再次总结了工作,找到了明年的工作目标

2018/12/27 回复(0

188*****012

老师讲的不错,指导性很强,也学到了许多,事务性的工作确实占据了HR工作的很大部分,人力资源部门人员配置很重要,做老板以及部门经理眼中的有价值的部门,确实不是一件易事,但却是HR的方向,努力永远不会错。

2018/12/27 回复(0

150*****268

老师给我元气满满,工作十年了,相见恨晚呀

2018/12/27 回复(0

155*****766

HRM向HRD转变中:也许几年的苦思冥想也猜不透的玄机,一瞬间的点拨便能醍醐灌顶洞若观火。 现在需要的不再是基础知识的学习,而是需要拨开迷雾,找到前进的方向和奋斗的目标。

2018/12/27 回复(0

173*****060

非常受益,对于hr来讲。

2018/12/27 回复(0

159*****990

听完这节课程 发现自己还是个HR🥚宝宝 离经理岗还遥不可期

2018/12/27 回复(0

177*****8062

收货满满的

2018/12/27 回复(0

138*****000

果然不错,比我期望的还好一点点,哈哈哈哈

2018/12/27 回复(0

187*****171

本节的课程太好了,我真心的感谢这个平台

2018/12/27 回复(0

136*****171

收获满满滴

2018/12/27 回复(0

136*****171

收获满满滴

2018/12/27 回复(0

177*****800

期待

2018/12/26 回复(0

187*****171

哇哇,很高兴认识点跃平台

2018/12/26 回复(0

187*****171

好期待!

2018/12/26 回复(0

136*****270

不错!

2018/12/26 回复(0

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