QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
位置: 首页 > 要提升 >人力资源公开课第77期-攻克招聘失败,从绘制人才招聘地图开始

人力资源公开课第77期-攻克招聘失败,从绘制人才招聘地图开始

课程价值: 21世纪最缺的就是人才,有了合适的人才,一切才有可能。缺少标准、随意照抄标准是多数企业招聘失败的原因。招对人是决定人力资源工作有效性的基础,如何攻克招聘失败:从绘制招聘地图开始。 具体怎么做,敬请关注:11月29日 周四 20:00
4859 2612 2220
开始:
价格
¥9.90
限时:
¥0.00
课程详情 点击学习 课程评价
     

1、点跃在线限免公开课:是点跃在线16年HRVP大咖,结合16年HR晋升加薪辅导实战经验,从四个维度诠释了HR进阶之路,致力于帮助HR朋友快速晋升加薪;

2、课程开课时间:点跃在线HR公开课每周四更新晚上8:00在点跃在线官方平台(www.dianyue8.com)上新;
3、课程限免时间:每一节课程原价:9.9元,限时免费3天,错过学习机会和想要再次深入学习的会员需要付费购买,购买后可永久免费学习;
4、课程学习方式:
电脑端学习方式:https://www.dianyue8.com/course/1473.html

手机端学习方式:关注微信公众号“点跃在线”可同步学习课程内容





1.77期公开课 系统添加 音视频 选修课 时长:0:40:29

我要评论

全部评论

177*****800

[爱你]

2018/11/27 回复(0

181*****181

[爱你]

2018/11/27 回复(0

加载更多
精品推荐

人力资源30天员工关系通关课

课程价值:通过30员工关系精品课程的系统学习,快速掌握高效的工作方法论以及实用工具,学以致用;课程主要包含:入职前准备工作、入职流程的建立、员工档案的建立、劳动合同的签订、社保的办理、试用期员工的管理、三期员工管理、假勤管理、工伤、解除劳动合同等HR必备劳动关系能力, 都交给你,无论你是哪个层级的人力资源从业者都能轻松掌握。

人力资源公开课第74期-人力资源模块化管理向人才价值管理升维

课程价值:传统的人力资源管理按照主要功能划分为规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理六大专业模块,长期以来人资模块化思维导致专业分割,缺少系统协同性,人资工作大多处于浅层次的表面工作,这个也是HR晋升加薪缓慢的主要原因,如何以终为始从人资专业模块化管理向人才价值管理升维,实现晋升加薪的目标?