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人力资源公开课第76期-HR如何运用“人效”指标呈现工作价值?

课程价值: 年终,各种总结、计划、会议接踵而至,如何运用“人效”指标呈现自己年度工作价值,让自己忙出结果,给老板一个为自己晋升加薪的理由?
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课程介绍 课程大纲 课程评价8
    

1、点跃在线限免公开课:是点跃在线16年HRVP大咖,结合16年HR晋升加薪辅导实战经验,从四个维度诠释了HR进阶之路,致力于帮助HR朋友快速晋升加薪;

2、课程开课时间:点跃在线HR公开课每周四更新晚上8:00在点跃在线官方平台(www.dianyue8.com)上新;
3、课程限免时间:每一节课程原价:9.9元,限时免费3天,错过学习机会和想要再次深入学习的会员需要付费购买,购买后可永久免费学习;
4、课程学习方式:
电脑端学习方式:https://www.dianyue8.com/course/1472.html

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1.HR如何运用“人效”指标呈现工作价值?-人力资源公开课第76期 系统添加 音视频 选修课 时长:0:27:47

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全部评论

182*****151

人效指标,确实学习了

2019/3/26 回复(0

159*****018

干货特别多,接地气,容易掌握,反复听打开工作思路和格局,创新意识不受限制,感谢马老师的分享!值得多学习和推荐学习

2019/3/25 回复(0

159*****018

干货特别多,接地气,容易掌握,反复听打开工作思路和格局,创新意识不受限制,感谢马老师的分享!值得多学习和推荐学习

2019/3/25 回复(0

159*****018

干货特别多,接地气,容易掌握,反复听打开工作思路和格局,创新意识不受限制,感谢马老师的分享!值得多学习和推荐学习

2019/3/25 回复(0

181*****181

[爱你]

2018/11/23 回复(0

181*****181

人效指标

2018/11/23 回复(0

177*****800

谢谢

2018/11/23 回复(1

177*****800 回复 177*****800

不客气

2018/11/23

181*****181

谢谢老师的分享

2018/11/22 回复(2

177*****800 回复 181*****181

感谢

2018/11/23

177*****800 回复 181*****181

你好

2018/11/23

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