
企业人力资源管理师三级考试指南 第2版 人力资源管理师三级备考
人力资源经典图书,畅销十余年,销售数十万册,国家统考指定教材!人力资源考试,人力资源岗位,人力资源培训必备用书!
715人正在阅读 | 0人评论 4 定 价:¥ 37.00
出 版 社:《中国劳动社会保障出版社》
出版时间:2015-07-01
页 数:188
- 图书详情
- 图书评价
《国家职业资格考试指南:企业人力资源管理师(三级 第二版)》与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)配套使用。与旧版考试指南相比,《国家职业资格考试指南:企业人力资源管理师(三级 第二版)》根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整,并增加了更多辅导练习题,便于考生进行考前热身和学习效果检验。
编辑推荐
新版国家职业资格考试指南,与新版国家职业资格培训教程全面配套,助力考试通关!
更好匹配考试要求!更好进行考前热身!更好检验学习效果!
更多“企业人力资源管理师-职业资格考试”相关图书:
目录
第二篇 鉴定点
第三篇 辅导练习
基本要求(基础知识)
第一章 劳动经济学
第二章 劳动法
第三章 现代企业管理
第四章 管理心理与组织行为
第五章 人力资源开发与管理
相关知识和能力要求
第一章 人力资源规划
第二章 招聘与配置
第三章 培训与开发
第四章 绩效管理
第五章 薪酬管理
第六章 劳动关系管理
精选课程推荐

人力资源实操精品提升课
自学班:适用于基础相对扎实,自学能力强,不需要HR VP级名师一对一辅导的HR学员(不参加奖学金); 名师一对一:适用于基础相对薄弱,日常工作问题比较 多,需要HRVP级名师一对一针对性辅导的HR学员; 名师多对一进阶:期望通过一年完整学习和HRVP级名 师+助教多对一针对性年度辅导;
销售排行
限免公开课
-
HR必学的21节Excel函数课,5分钟搞定一天工作量
课程价值:不但是提高效率早下班,还通过数据思维创造更多价值,帮你升职加薪的课程;其他Excel课侧重于0基础入门。实用的教程,结合具体场景分析,用简洁的语言讲解,让你一听就能懂,学了就能用。
立即学习 -
7年资深导师手把手教你-如何精准做薪酬核算
课程价值:高效工作是职场人的核心竞争力之一,作为薪酬核算相关人员,如何高效、准确的核算薪酬是胜任能力的核心体现,也是关系到领导的信任,同事的认可,以及晋升加薪的核心要素;课程从思维到方法、从方法到工具,全方位一次性解决薪酬核算的所有问题;
立即学习
精选资料
-
员工关系|员工出差管理流程
289795次下载289922次浏览
-
绩效考核 | 【精选系统资料】超全面实用的工资表(自动生成报盘、报税
6183次下载7846次浏览
-
员工关系 | 劳动合同法200问(完全版)
3781次下载4123次浏览
-
中秋福利| 240套人力资源excle图表超强合集(中)
3649次下载4042次浏览
-
薪酬与福利 | 六项专项附加扣除和扣缴申报操作指引
3334次下载3577次浏览
-
人力资源规划 | 新年工作计划暨工作总结万能模板(附精美PPT)
3322次下载3577次浏览
-
名企HR|【华为】花3000万引进的BLM模型
2997次下载3268次浏览