
2018企业人力资源管理师(一级)历年真题及押题模拟试卷
企业人力资源管理师职业资格考试辅导用书编写组 编
4161人正在阅读 | 0人评论 4 定 价:¥ 65.40
出 版 社:《北京理工大学出版社》
出版时间:2016-12-01
页 数:232
- 图书详情
- 图书评价
历年真题:收录最近几年的企业人力资源管理师职业资格考试真题。通过做真题试卷,考生可以及时查漏补缺,掌握各科目所考查的重难点、高频考点及热点,更深刻地理解考试大纲的要求,把握命题规律,从而达到事半功倍的复习效果。
押题模拟试卷:在深入剖析历年真题的基础上,编写组专家从现实中寻找考试热点,精心编写了2套押题模拟试卷。试卷涵盖了近几年考试的高频考点及热点,预测了新考试命题趋势,为考生指明了备考方向。所选题目难易适中,仿真度高,从而保证了考生复习的针对性与高效性。
《2018企业人力资源管理师(一级)历年真题及押题模拟试卷》参考答案及解析:编写组专家对每套试题均配有详尽的答案解析,以及清晰的答题思路,使考生在复习中达到举一反三的效果,从而轻松高效地备考。
《2018企业人力资源管理师(一级)历年真题及押题模拟试卷》集时效性、针对性与实用性于一体,不仅充分展现了企业人力资源管理师职业资格考试独有的特色,而且对考生快速提高应试能力也有很大的帮助与促进作用。
编辑推荐
为方便广大考生更加高效地复习备考,帮助考生更好地熟悉企业人力资源管理师职业资格考试的题型,探寻命题规律,掌握重、难考点,把握解题技巧,并顺利通过考试,我们联合“全国十佳网络教育机构”——环球网校,并依托其雄厚的师资力量、丰富的课程资源、齐备的图书资料,在总结和分析历年真题的基础上,按照最新《企业人力资源管理师职业资格考试大纲》和《标准》的要求,精心组织编写了本套企业人力资源管理师职业资格考试辅导用书《历年真题及押题模拟试卷》。本套考试辅导用书具有如下特点:
历年真题收录最近几年的企业人力资源管理师职业资格考试真题。通过做真题试卷,考生可以及时查漏补缺,掌握各科目所考查的重难点、高频考点及热点,更深刻地理解考试大纲的要求,把握命题规律,从而达到事半功倍的复习效果。
押题模拟试卷在深入剖析历年真题的基础上,编写组专家从现实中寻找考试热点,精心编写了2套押题模拟试卷。试卷涵盖了近几年考试的高频考点及热点,预测了最新考试命题趋势,为考生指明了备考方向。所选题目难易适中,仿真度高,从而保证了考生复习的针对性与高效性。
参考答案及解析编写组专家对每套试题均配有详尽的答案解析,以及清晰的答题思路,使考生在复习中达到举一反三的效果,从而轻松高效地备考。
本套考试辅导用书集权威性与时效性、针对性与实用性于一体,不仅充分展现了企业人力资源管理师职业资格考试独有的特色,而且对考生快速提高应试能力也有很大的帮助与促进作用。
虽然编者一再精益求精,但由于水平和时间有限,书中难免存在疏漏与不足之处,敬请广大考生和读者斧正,以便编者不断提高本套考试辅导用书的学术水平和实用性。最后,衷心地祝愿广大考生能够考出好的成绩,顺利过关!
企业人力资源管理师职业资格考试辅导用书编写组
作者简介
目录
历年真题
2017年11月企业人力资源管理师(一级)考试真题……………………(共12页)
2017年11月企业人力资源管理师(一级)参考答案及解析……………………(共6页)
2017年5月企业人力资源管理师(一级)考试真题……………………(共12页)
2017年5月企业人力资源管理师(一级)参考答案及解析……………………(共6页)
2016年11月企业人力资源管理师(一级)考试真题……………………(共16页)
2016年11月企业人力资源管理师(一级)参考答案及解析……………………(共7页)
2016年5月企业人力资源管理师(一级)考试真题……………………(共22页)
2016年5月企业人力资源管理师(一级)参考答案及解析……………………(共11页)
2015年11月企业人力资源管理师(一级)考试真题……………………(共21页)
2015年11月企业人力资源管理师(一级)参考答案及解析……………………(共10页)
2015年5月企业人力资源管理师(一级)考试真题……………………(共21页)
2015年5月企业人力资源管理师(一级)参考答案及解析……………………(共12页)
2014年11月企业人力资源管理师(一级)考试真题……………………(共10页)
2014年11月企业人力资源管理师(一级)参考答案及解析……………………(共6页)
押题模拟试卷
企业人力资源管理师(一级)押题模拟试卷(一)……………………(共17页)
企业人力资源管理师(一级)押题模拟试卷(一)参考答案及解析……………………(共10页)
企业人力资源管理师(一级)押题模拟试卷(二)……………………(共17页)
企业人力资源管理师(一级)押题模拟试卷(二)参考答案及解析……………………(共12页)
精选课程推荐

人力资源实操精品提升课
自学班:适用于基础相对扎实,自学能力强,不需要HR VP级名师一对一辅导的HR学员(不参加奖学金); 名师一对一:适用于基础相对薄弱,日常工作问题比较 多,需要HRVP级名师一对一针对性辅导的HR学员; 名师多对一进阶:期望通过一年完整学习和HRVP级名 师+助教多对一针对性年度辅导;
销售排行
限免公开课
-
HR必学的21节Excel函数课,5分钟搞定一天工作量
课程价值:不但是提高效率早下班,还通过数据思维创造更多价值,帮你升职加薪的课程;其他Excel课侧重于0基础入门。实用的教程,结合具体场景分析,用简洁的语言讲解,让你一听就能懂,学了就能用。
立即学习 -
7年资深导师手把手教你-如何精准做薪酬核算
课程价值:高效工作是职场人的核心竞争力之一,作为薪酬核算相关人员,如何高效、准确的核算薪酬是胜任能力的核心体现,也是关系到领导的信任,同事的认可,以及晋升加薪的核心要素;课程从思维到方法、从方法到工具,全方位一次性解决薪酬核算的所有问题;
立即学习
精选资料
-
员工关系|员工出差管理流程
280077次下载280204次浏览
-
绩效考核 | 【精选系统资料】超全面实用的工资表(自动生成报盘、报税
6112次下载7775次浏览
-
员工关系 | 劳动合同法200问(完全版)
3713次下载4055次浏览
-
中秋福利| 240套人力资源excle图表超强合集(中)
3586次下载3979次浏览
-
薪酬与福利 | 六项专项附加扣除和扣缴申报操作指引
3277次下载3520次浏览
-
人力资源规划 | 新年工作计划暨工作总结万能模板(附精美PPT)
3255次下载3510次浏览
-
名企HR|【华为】花3000万引进的BLM模型
2903次下载3174次浏览