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2018年11月三级人力资源管理师阶段练习题十三(3)

点击量:793 发布时间:2018年08月20日 来源:点跃在线

【摘要】点跃在线人力资源管理师频道为您整理发布2018年11月三级人力资源管理师阶段练习题十三(3),供您参考之用。

1.在()管理中,“定员”与“编制”之间存在着非常密切的关系。

A.劳动分配

B.工作制度

C.组织

D.人力资源

答案:D

2.()按照社会实体单位的性质和特点,可分为行政编制、企业编制、军事编制等。

A.体制编制

B.组织编制

C.人员编制

D.政府编制

答案:C

3.贯彻执行定员标准的良好的内部环境,包括()以及相应的规章制度。

A.企业领导和广大员工思想认识的统一

B.劳动力余缺调剂制度

C.企业的生产技术和组织条件

D.企业劳动者技术水平的提高

答案:A

4.企业定员的原则包括()。

A.定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据

B.定员必须以精简、高效、节约为目标

C.工作应有明确的分工和职责划分

D.要创造一个贯彻执行定员标准的良好的内外部环境

E.定员标准应适时修订

答案:ABCDE

5.定员必须以精简、高效、节约为目标。为此,应做好的工作有()。

A.产品方案设计要科学

B.提倡兼职

C.工作应有明确的分工

D.工作应有明确的职责划分

E.实现精简和高效

答案:ABCD


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