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    clev2el>evs="mor人力/new30天员工关系关课s>rge4HR职丸< "clev / 8-10-10/181 <1140548869703-=""> 人力/new30天员工关系关课 HR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—⸸r>"clev HR职丸 !--1楼/ /387-> HR职丸

    clev3el>evs="mor30天绩效管理关课s>rge4HR职丸< "clev / 8-10-10/181 <134 3984852s=""> 30天绩效管理关课 HR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—⸸r>"clev HR职丸 !--1楼/ /1473-> HR职丸

    clev4el>evs="mor人力/new公开课第77期-攻克招聘失败,从绘制人才招聘地图开始s>rge4HR职丸< "clev / 8-1 27/1811271657084302022s=""> 人力/new公开课第77期-攻克招聘失败,从绘制人才招聘地图开始 HR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—⸸r>"clev HR职丸 !--1楼/ /1466-> HR职丸

    clev5el>evs="morHR必学的16堂涨薪课,30天快速涨薪实战训练营s>rge4HR职丸< "clev / 8-1 13/1811131651200337291s=""> HR必学的16堂涨薪课,30天快速涨薪实战训练营 HR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllr"> 业 "clevactiv H怎么or !--1楼/ /1483-> HR职丸

    clev1el>evs="mor人力/new公开课第85期——HR如何成为企业有价值的业务伙伴?s>rge4HR职丸< "clev / 22开 221 <1007224306s=""> 人力/new公开课第85期——HR如何成为企业有价值的业务伙伴? HR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllllllllllr>"clev HR职丸 !--1楼/ /1482-> HR职丸

    clev2el>evs="mor7年/new导师手把手教你-如何精准做薪酬核算s>rge4HR职丸< "clev / 19开 191114174729020s=""> 7年/new导师手把手教你-如何精准做薪酬核算 HR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllllllllllr>"clev HR职丸 !--1楼/ /1481-> HR职丸

    clev3el>evs="mor人力/new公开课第84期---HR如何推动企业经营,实现身价倍增?s>rge4HR职丸< "clev / 15开 151639161939578-=""> 人力/new公开课第84期---HR如何推动企业经营,实现身价倍增? HR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllllllllllr>"clev HR职丸 !--1楼/ /1480-> HR职丸

    clev4el>evs="mor人力/new公开课第83期-五问跳槽法让你越跳越值钱s>rge4HR职丸< "clev / 08开 081411269345763-=""> 人力/new公开课第83期-五问跳槽法让你越跳越值钱 HR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllllllllllr>"clev HR职丸 !--1楼/ /1479-> HR职丸

    clev5el>evs="mor人力/new公开课第82期-HR如何像经营公司一样经营自己?s>rge4HR职丸< "clev / 02开 021554516105719-=""> 人力/new公开课第82期-HR如何像经营公司一样经营自己? HR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllr"> 业 "clevactiv H怎么or !--1楼/ /1483-> HR职丸

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    clev3el>evs="mor人力/new公开课第83期-五问跳槽法让你越跳越值钱s>rge4HR职丸< "clev / 08开 081411269345763-=""> 人力/new公开课第83期-五问跳槽法让你越跳越值钱 HR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllllllllllr>"clev HR职丸 !--1楼/ /1479-> HR职丸

    clev4el>evs="mor人力/new公开课第82期-HR如何像经营公司一样经营自己?s>rge4HR职丸< "clev / 02开 021554516105719-=""> 人力/new公开课第82期-HR如何像经营公司一样经营自己? HR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllllllllllr>"clev HR职丸 !--1楼/ /1478-> HR职丸

    clev5el>evs="mor人力/new公开课第81期——HR如何解决忙而无功?一个中心三个层级高效工作法s>rge4HR职丸< "clev / 8-12-258 2251439365604617-=""> 人力/new公开课第81期——HR如何解决忙而无功?一个中心三个层级高效工作法 HR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllr"> 业 "clev HR职丸 !--1楼/qa/131363-> HR职丸

    clev1el>evs="mor单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任?s>rge4HRR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllllllllllr>"clev HR职丸 !--1楼/qa/131362-> HR职丸

    clev2el>evs="mor老板觉得员工如果是冲着钱来的,工作就干不好,入职后,知道了这些,也是意外惊喜,要HR在招聘信息中不要注明薪酬福利待遇,导致收到的简历很少,HR应该如何应对?s>rge4HRR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllllllllllr>"clev HR职丸 !--1楼/qa/131361-> HR职丸

    clev3el>evs="mor我们公司在西区新开了一家监理公司,让我帮忙在线上招办公室文员,茶艺师,工程监理,面试由监理公司负责。我在58和智联上注册发布了职位,但目前为止,去面试的都寥寥无几。以前也做过招聘,没有想到,现在这么难。老板很不满意,我应该怎么办?s>rge4HRR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllllllllllr>"clev HR职丸 !--1楼/qa/131360-> HR职丸

    clev4el>evs="mor用人单位依法进行经济裁减后,被裁减人员有哪些权利?s>rge4HRR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllllllllllr>"clev HR职丸 !--1楼/qa/131359-> HR职丸

    clev5el>evs="mor用人单位必须进行经济性裁员时,哪些人员应当优先留用?s>rge4HRR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllllllllllr>"clev HR职丸 !--1楼/qa/131358-> HR职丸

    clev6el>evs="mor用人单位通过怎样的程序才能实施经济性裁员?s>rge4HRR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllllllllllr>"clev HR职丸 !--1楼/qa/131357-> HR职丸

    clev7el>evs="mor对于小公司,岗位与级别无法设置太多,如何打造员工职业发展通道?s>rge4HRR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllllllllllr>"clev HR职丸 !--1楼/qa/131356-> HR职丸

    clev8el>evs="mor我是一家电商平台公司HR,现在有个70多个人,刚成立3年不到。公司成立之处,为了找到高人,员工的工/ne和职位定的比较高。但是随着公司的发展,员工开始嫌晋升缓慢,上升空间狭小,于是老员工开始有意见,竞争对手开始挖我们的人,已经走了好几个了。老板责令我快速解决这个问题,这究竟要怎么办?s>rge4HRR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—llllllllllllllllllllllllllllllllllllr>"clev HR职丸 !--1楼/qa/131355-> HR职丸

    clev9el>evs="mor劳动者在何种情形下不能被列为裁员对象?s>rge4HRR职丸 newgclllllllllllllllllllllllllllllllllel>—newgclllllllllllllllllllllllllr"> 业 <"cleviconfont icon-morebtn"rgirga>文章R职丸rge3HR职丸r> r> !--1楼/news开1093-> targe _blank">私募股权和创投机构正面临考验rga> el>—⸸r> !--1楼/news开1092-> targe _blank">私募股权行业处理在哪?rga> el>—⸸r> !--1楼/news开1091-> targe _blank">为什么私募股权受高净值投/ne者欢迎?s>a> el>—⸸r> !--1楼/news开1090-> targe _blank">地产是重要的大类/ne产配置选择s>a> el>—⸸r> !--1楼/news开1089-> targe _blank">中国地产金融的机会与实践s>a> el>—⸸r> !--1楼/news开1088-> targe _blank">怎么成为一个好的GP?s>a> el>— r"> 业 rga> rgdiv r!--首页广告条结束-- r!--5楼楼层开始-- 企业咨询 s="mor <"clevactive" 阿米巴咨询 rgi r"clev" 股权激励 rgi s> rge2 rdiv"clevcontent HR rdiv"clevcontentitem tyle="display:block"> rdiv"clevcontent_left HR rge3HR职丸rdiv"cleventerpriseitem HR职丸r> tyle="display:block; HR职丸r> !--1楼 www special/amiba/index-> >r "clev bimag / 8-08-14808141126453211177.jp"> 阿米巴经营精品班>rga>

    c!--1楼 www special/amiba/index-> >阿米巴经营精品班rga>rge4HR踸立即咨询rga>讲师:马志强 rgdiv el>— r> !--1楼 www special/amiba/index2-> >r "clev bimag / 8-08-14808141126214664712.jp"> 阿米巴经营系统班>rga> e4H !--1楼 www special/amiba/index2-> >阿米巴经营系统班rga>rge4HR踸立即咨询rga>讲师:马志强 rgdiv el>— r> !--1楼 www special/amiba/index3-> >r "clev bimag / 8-08-148081411242491 13.jp"> 阿米巴经营导入班>rga> e4H !--1楼 www special/amiba/index3-> >阿米巴经营导入班rga>rge4HR踸立即咨询rga>讲师:马志强 rgdiv el>— r"> 业 实战案例R职丸rge3HR职丸rdiv"clevcourseitem HRR职丸r> tyle="display:block HRRR职丸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=297&id=318 HR踸r "clev title="全网营销--打造电商赚钱系统 bimag / 8-09-01809 140443404709 -="">R踸re4H全网营销--打造电商赚钱系统rge4HR踸R踸el>— r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=298&id=315>R踸r "clev title="企业融/ne36计 bimag / 8-09-01809 1544499074588-="">R踸re4H企业融/ne36计rge4HR踸R踸el>—R踸r"> 业 <<<< 业 <<<<<<<<<<<<<<<< !--1楼 www news7843-> HR职丸< "clev title="企业文化体系建设方案 bimag / 8-08-24808241746337448818-="">R踸re4H企业文化体系建设方案rge4HR踸R踸el>—⸸r> !--1楼 www news7853-> HR职丸< "clev title="人力/ne源学习哪里好?KPI指标应用 bimag / 8-08-24808241742298133089-="">R踸re4H人力/ne源学习哪里好?KPI指标应用rge4HR踸R踸el>—⸸r"> 业 R职丸rge3HR职丸rdiv"cleventerpriseitem HR职丸r> tyle="display:block; HR职丸r> !--1楼 www special/guquanjili/index-> >r "clev bimag / 8-06-19806190946540097949.jp"> 商战股权心经(体验班)>rga>R踸re4H !--1楼 www special/guquanjili/index-> >商战股权心经(体验班)rga>rge4HR踸

    旨在使学员掌握关乎股权激励原理与本质的思维方法,通过理论与实战案例解析相结合的方式进行授课。立即咨询rga>讲师:马志强 rgdiv el>—⸸r> !--1楼 www special/guquanjili/index-> >r "clev bimag / 8-06-198061909451 224947.jp"> 商战股权心经(激励方案班)>rga> e4H !--1楼 www special/guquanjili/index-> >商战股权心经(激励方案班)rga>rge4HR踸

    全方位解读分析股权激励的本质、价值及风险;帮助企业家熟知10种不同的股权激励方式的原理、方法,了解其优点及缺点;将各种灵活激励方式运用于不同行业/阶段/激励目的/企业文化的企业。立即咨询rga>讲师:马志强 rgdiv el>—⸸r> !--1楼 www special/guquanjili/index-> >r "clev bimag / 8-06-19806190946020586295.jp"> 商战股权心经(股权/ne本班)>rga> e4H !--1楼 www special/guquanjili/index-> >商战股权心经(股权/ne本班)rga>rge4HR踸

    通过内部公司管理及外部/ne本市场的合理运作,将员工的财富、未来的财富在企业平台上建立起一套与各方关联人利益共赢的机制。立即咨询rga>讲师:马志强 rgdiv el>—⸸r"> 业 实战案例R职丸rge3HR职丸rdiv"clevcourseitem HRR职丸r> tyle="display:block HRRR职丸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=297&id=318 HR踸r "clev title="全网营销--打造电商赚钱系统 bimag / 8-09-01809 140443404709 -="">R踸re4H全网营销--打造电商赚钱系统rge4HR踸R踸el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=298&id=315>R踸r "clev title="企业融/ne36计 bimag / 8-09-01809 1544499074588-="">R踸re4H企业融/ne36计rge4HR踸R踸el>—R踸r"> 业 <<<< 业 <<<<<<<<<<<<<<<< !--1楼 www news7843-> HR职丸< "clev title="企业文化体系建设方案 bimag / 8-08-24808241746337448818-="">R踸re4H企业文化体系建设方案rge4HR踸R踸el>—⸸r> !--1楼 www news7853-> HR职丸< "clev title="人力/ne源学习哪里好?KPI指标应用 bimag / 8-08-24808241742298133089-="">R踸re4H人力/ne源学习哪里好?KPI指标应用rge4HR踸R踸el>—⸸r"> 业 tyle="display:block; HR职丸r"> 业 实战案例R职丸rge3HR职丸rdiv"clevcourseitem HRR职丸r> tyle="display:block HRRR职丸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=297&id=318 HR踸r "clev title="全网营销--打造电商赚钱系统 bimag / 8-09-01809 140443404709 -="">R踸re4H全网营销--打造电商赚钱系统rge4HR踸R踸el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=298&id=315>R踸r "clev title="企业融/ne36计 bimag / 8-09-01809 1544499074588-="">R踸re4H企业融/ne36计rge4HR踸R踸el>—R踸r"> 业 <<<< 业 <<<<<<<<<<<<<<<< !--1楼 www news7843-> HR职丸r "clev title="企业文化体系建设方案 bimag / 8-08-24808241746337448818-="">R踸re4H企业文化体系建设方案rge4HR踸R踸el>—⸸r> !--1楼 www news7853-> HR职丸< "clev title="人力/ne源学习哪里好?KPI指标应用 bimag / 8-08-24808241742298133089-="">R踸re4H人力/ne源学习哪里好?KPI指标应用rge4HR踸R踸el>—⸸r"> 业 < tyle="display:block; HR职丸r"> 业 <实战案例R职丸rge3HR职丸rdiv"clevcourseitem HRR职丸r> tyle="display:block HRRR职丸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=297&id=318 HR踸r "clev title="全网营销--打造电商赚钱系统 bimag / 8-09-01809 140443404709 -="">R踸re4H全网营销--打造电商赚钱系统rge4HR踸R踸el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=298&id=315>R踸r "clev title="企业融/ne36计 bimag / 8-09-01809 1544499074588-="">R踸re4H企业融/ne36计rge4HR踸R踸el>—R踸r"> 业 <<<< 业 <<<<<<<<<<<<<<<< !--1楼 www news7843-> HR职丸r "clev title="企业文化体系建设方案 bimag / 8-08-24808241746337448818-="">R踸re4H企业文化体系建设方案rge4HR踸R踸el>—⸸r> !--1楼 www news7853-> HR职丸< "clev title="人力/ne源学习哪里好?KPI指标应用 bimag / 8-08-24808241742298133089-="">R踸re4H人力/ne源学习哪里好?KPI指标应用rge4HR踸R踸el>—⸸r"> 业 tyle="display:block; HR职丸r"> 业 实战案例R职丸rge3HR职丸rdiv"clevcourseitem HRR职丸r> tyle="display:block HRRR职丸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=297&id=318 HR踸r "clev title="全网营销--打造电商赚钱系统 bimag / 8-09-01809 140443404709 -="">R踸re4H全网营销--打造电商赚钱系统rge4HR踸R踸el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=298&id=315>R踸r "clev title="企业融/ne36计 bimag / 8-09-01809 1544499074588-="">R踸re4H企业融/ne36计rge4HR踸R踸el>—R踸r"> 业 <<<< 业 <<<<<<<<<<<<<<<< !--1楼 www news7843-> HR职丸r "clev title="企业文化体系建设方案 bimag / 8-08-24808241746337448818-="">R踸re4H企业文化体系建设方案rge4HR踸R踸el>—⸸r> !--1楼 www news7853-> HR职丸< "clev title="人力/ne源学习哪里好?KPI指标应用 bimag / 8-08-24808241742298133089-="">R踸re4H人力/ne源学习哪里好?KPI指标应用rge4HR踸R踸el>—⸸r"> 业 rgdiv rgdiv r!--5楼楼层结束-- r!--6楼楼层开始-- rdiv"clevfloors container"> rh2"clevtitle"> 企业培训R职丸R职丸RR职丸⸸咨询式内训⸸⸸线下公开课⸸⸸拓展训练⸸R踸

    R踸 tyle="display:block HR踸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=302">r "clev bimag / 8-08-24808241805347908571-=""> title="苏静">rga>R re4H苏静曾任:津阳春白雪生物科技有限公司总经理曾任:正大集团及福建腾逸商贸公司总经理曾任:贵人鸟中国有限公司 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:苏静 rgdiv el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=308">r "clev bimag / 8-09-01809011102111433346-=""> title="吕本现">rga> re4H吕本现硕士学位,拥有18年公司高管经历,曾历任世界500强企业中国区工程师,现担任河南励客教育科技有限公司总经理 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:吕本现 rgdiv el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=309">r "clev bimag / 8-09-01809010920463275791-=""> title="马姗姗">rga> re4H马姗姗拥有超过6年成功的HR管理/人力/ne源教育与研究,具有超过300天的企业内训工作经验,其培训的学员超过500人次 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:马姗姗 rgdiv el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=301">r "clev bimag / 8-06-26806261738293310790-=""> title="张嶂">rga> re4H张嶂香港中文大学法律学院金融法博士复旦大学法学理论/芝加哥肯特法学院金融法双硕士沃尔玛(中国)公司事务部 研究 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:张嶂 rgdiv el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=296">r "clev bimag / 8-06-19806190928235390909.jp"> title="蓝飞腾">rga> re4H蓝飞腾著名天使投/ne人/ne本运营实操专家岭南创业投/ne促进会副会长云南财经大学工商管理硕士深圳启赋/ne本 合伙人/副总… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:蓝飞腾 rgdiv el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=295">r "clev bimag / 8-06-19806190932162822441.jp"> title="汪学明">rga> re4H汪学明10年教龄,商业模式创新与转型专家企业生态圈战略顾问领军企业竞争力提升教练辅导安尔发公司商业模式升级、转型、跨界整… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:汪学明 rgdiv el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=299">r "clev bimag / 8-06-19806190934474619465.jp"> title="吴梓境">rga> re4H吴梓境曾任:某知名新三板挂牌企业 高级副总裁、联合创始人现任:某国/ne大型/ne产管理公司 专项/ne产管理部 总监现任… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:吴梓境 rgdiv el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=298">r "clev bimag / 8-06-19806190936330537463.jp"> title="杨茗皓">rga> re4H杨茗皓曾任:复华控股有限公司 投/董事建银国投(股份)集团项目总监天成基金管理有限公司 基金经理建设银/总/… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:杨茗皓 rgdiv el>— tyle=""> r> !>r "clev bimag / 9-01-19901191618586404063.=""> title="局红军">rga> re4H局红军 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:局红军 rgdiv el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=289">r "clev bimag / 9-01-19901191740095096284.=""> title="阁策">rga> re4H阁策现任:某IT上市公司丨招投标经理曾任:锐捷网络科技股份有限公司丨售前工程师曾任:神州数码(中国)有限公司… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:阁策 rgdiv el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=288">r "clev bimag / 9-01-19901191740549498209.=""> title="赵原">rga> re4H赵原高级经济师注册招标师云南省综合评标专家库专家国家发改委综合评标专家库专家南开大学经济学学士云南大学经济… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:赵原 rgdiv el>— tyle=""> r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=242">r "clev bimag / 9-01-19901191741561579005.=""> title="徐龙立">rga> re4H徐龙立曾任:西京学院设备采购处采购主任曾任:深圳恒丰数码(国内大型打印机耗材供应商)人力/ne源总监、北京分公司… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:徐龙立 rgdiv el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=239">r "clev bimag / 9-01-19901191742379611994.=""> title="楼剑">rga> re4H楼剑曾任:中华英才网苏州Call Center 市场部经理现任:华地国际集团(上市零售企业) 培训经理/高级讲师 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:楼剑 rgdiv el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=213">r "clev bimag / 9-01-19901191743135381477.=""> title="白瑛">rga> re4H白瑛TTT职业培训师标准教程授权导师创新思维体系标准教程授权导师曾任:中国移动集团级培训师曾任:中国移动管理… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:白瑛R踸— tyle=""> r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=259">r "clev bimag / 9-01-19901191744130331558.=""> title="申明江">rga> re4H申明江曾任:信义汽车玻璃(控股)公司供应链事业部经理曾任:大连锦程国际物流有限公司商务经理 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:申明江 —⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=258">r "clev bimag / 9-01-19901191744571458061.=""> title="李明仿">rga> re4H李明仿美的集团 空调事业部制造中心经理美的集团 供应链管理部经理樱花卫厨(台湾上市公司)车间主任/采购课… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:李明仿 —⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=253">r "clev bimag / 9-01-19901191745366514402.=""> title="李丰杰">rga> re4H李丰杰曾任:丰田集团山本电装公司 常务副总经理曾任:宝源铝品公司 常务副总经理曾任:北方奔驰集团 生产厂长曾任… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:李丰杰R踸— tyle=""> r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=272">r "clev bimag / 9-01-19901191746242440681.=""> title="曹志巍">rga> re4H曹志巍曾任:蓝盾集团行政总监、某投/ne集团行政总经理 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:曹志巍 —⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=268">r "clev bimag / 9-01-19901191747091203329.=""> title="王晓珑">rga> re4H王晓珑曾任:柯达(中国) 行政主任、采购经理、内训讲师、总经理秘书曾任:林德(中国) 总裁办公室主任、/ne深讲师 ,… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:王晓珑 —⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=265">r "clev bimag / 9-01-19901191747361809287.=""> title="王曦英">rga> re4H王曦英曾任:北大汇丰商学院领导力中心项目负责人 曾任:大型教育集团分公司总经理/销售总监 曾任:上市公司高级培… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:王曦英 — tyle=""> r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=164">r "clev bimag / 9-01-19901191749473670578.=""> title="赵超">rga> re4H赵超高级沙盘模拟构架师行动模型设计的践行者11年沙盘模拟研究与授课经历服务企业超过 500家西城区金色阳光协会首… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:赵超 —⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=120">r "clev bimag / 9-01-19901191750381991363.=""> title="刘涛">rga> re4H刘涛华中科技大学本科学士(1989级)武汉大学工商管理硕士(2000级)CPC(台湾中国生产力中心)MTP-I/ne格认证JIT… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:刘涛 —⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=114">r "clev bimag / 9-01-19901191751158869854.=""> title="李宁太">rga> re4H李宁太曾任山西师范大学党委宣传部部长原深圳宝安集团高管原深圳宝安集团贝特瑞电子公司董事会秘书、副总裁原物流5… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:李宁太 — tyle=""> r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=219">r "clev bimag / 9-01-19901191748240482699.=""> title="宿珊">rga> re4H宿珊/ne深视觉形象导师实战形象管理顾问中国流行色协会搭配师香港服装学院高级视觉形象讲师16年服饰行业视觉形象管… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:宿珊 —⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=216">r "clev bimag / 9-01-19901191748477374274.=""> title="谢晗苑">rga> re4H谢晗苑零售终端店铺业绩提升实战专家美国CMB公司认证标准色彩搭配师 日本COLOR TOP机构认证形象咨询顾问服装零售终… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:谢晗苑 —⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=144">r "clev bimag / 9-01-19901191749163547142.=""> title="邹海龙">rga> re4H邹海龙国家级职业生涯规划师职业生涯规划版权课认证讲师AACTP国际职业培训师DISC国际双证班认证讲师结构性思维认证… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:邹海龙 — tyle=""> r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=304">r "clev bimag / 9-01-23901231554395668960.=""> title="马旭东">rga> re4H马旭东现任:红塔集团品牌战略决策顾问组 总监曾任:深圳创意村营销策划有限公司 策划总监、总经理曾任:广告千里马… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:马旭东 —⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=305">r "clev bimag / 9-01-23901231619447533215.=""> title="王君武">rga> re4H王君武曾任:飞龙品牌策划机构 项目策划经理曾任:大地通讯集团 市场总监 项目策划经理曾任:富宝家居集团 品牌战略… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:王君武 —⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=306">r "clev bimag / 9-01-23901231557378568284.=""> title="肖聪">rga> re4H肖聪曾任:九阳股份 电商总监现任:现任:杭州米标电子商务有限公司 电商总经理现任:上海果宝网络科技有限公司 品… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:肖聪 — tyle=""> r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=310">r "clev bimag / 9-01-23901231608461900301.=""> title="马智强">rga> re4H马智强北京大学光华管理学院EMBA,中原十佳人力/ne源培训师,。先后二十多年在国企、大型民企、合/ne集团、专业咨询公… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:马智强 —⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=155">r "clev bimag / 9-01-23901231610203614888.=""> title="纪鉴">rga> re4H纪鉴PTT国际职业培训师NLP商学院认证导师 国家二级心理咨询师慈善公益全国大学生起航课程导师清华大学深圳管理学… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:纪鉴 —⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=152">r "clev bimag / 9-01-23901231610478623281.=""> title="党晓铖">rga> re4H党晓铖十年培训管理实战经验新生代管理及组织变革倡导者国家科技部南方科技学院EMBA !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:党晓铖 — tyle=""> r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=236">r "clev bimag / 9-01-23901231603146980658.=""> title="萧琳">rga> re4H萧琳曾任:深圳红门机电设备有限公司 人力/ne源总监曾任:正美集团(深圳正峰印刷、上海正伟印刷总经办主任兼人力… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:萧琳 —⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=238">r "clev bimag / 9-01-23901231604032696480.=""> title="赵达">rga> re4H赵达曾任:江西职业技术学校大/中专班 老师/班主任曾任:大统营科技企业有限公司-深圳分公司 培训主管历任及现任… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:赵达 —⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=237">r "clev bimag / 9-01-23901231604395369753.=""> title="左京">rga> re4H左京曾任:北京神雾环境能源科技集团 人力/ne源总监曾任:北京诚意光达商贸有限公司 副总经理 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:左京 — tyle=""> r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=228">r "clev bimag / 9-01-23901231605387441015.=""> title="傅强">rga> re4H傅强杭州渤海银行银行品牌策划人杭州外国语大学特邀讲师浙江大学特邀讲师上海财经大学特邀讲师上海交通大学特聘讲… !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:傅强 —⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshij gshi.aspx?id=227">r "clev bimag / 9-01-23901231606451689458.=""> 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    r> tyle="display:block"> r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=302&id=308"> r "clev title="移动互联网时代的品牌建设之自媒体技术 bimag / 8-09-01/1809011544269825178.="">> rh4H移动互联网时代的品牌建设之自媒体技术R踸el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=306&id=286>> r "clev title="互联网思维与传统企业互联网转型 bimag / 8-09-01/1809011542512739073.="">> rh4H互联网思维与传统企业互联网转型R踸el>—⸸r> ! r "clev title="如何开好招商会、订货会 bimag / 8-06-19/1806191159155429905.jp">> rh4H如何开好招商会、订货会R踸el>—R踸 ⸸r> !--1楼 www news/67.html>> r "clev title="标杆企业学习的四个误区 bimag / 8-08-27/1808270910591247504.="">> rh4H标杆企业学习的四个误区R踸el>—⸸r> !--1楼 www news/7427.html>> r "clev title="中国企业招聘指数(BRI)报告 bimag / 8-08-24/1808241716231057512.="">> rh4H中国企业招聘指数(BRI)报告R踸el>—⸸

    ⸸咨询式内训⸸

    r> tyle="display:block"> r> !--1楼 www special neixun/index.htm">r "clev bimag / 8-08-31/1808311656155942457.=""> alt="6大内训课(经营转型)">rga>R h4H6大内训课(经营转型)不懂目标管理的企业,犹如大海中没有灯塔指引的船;计划没有落实,犹如海市蜃 楼,好看但不实用;没有目标就失去方向,没有目标管理就会偏离轨道;计划落实 为战略目标达成保驾护航! 中国实效经营管理联盟提出目目标管理是一个全面的管理系统,它用系统的方法,使 许多关键管理活动结合起来。管理者在事先确定目标的基础上,通过层层分解解、展 开目标,让下级人员参与组织目标的制定和计划,以目标为中心,重视人的管理。 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:6大内训课(经营转型) —⸸r> !--1楼 www special neixun/index2.htm">r "clev bimag / 8-08-31/1808311656513666944.=""> alt="6大内训课(经营哲学)">rga> h4H6大内训课(经营哲学)不懂目标管理的企业,犹如大海中没有灯塔指引的船;计划没有落实,犹如海市蜃 楼,好看但不实用;没有目标就失去方向,没有目标管理就会偏离轨道;计划落实 为战略目标达成保驾护航! 中国实效经营管理联盟提出目目标管理是一个全面的管理系统,它用系统的方法,使 许多关键管理活动结合起来。管理者在事先确定目标的基础上,通过层层分解解、展 开目标,让下级人员参与组织目标的制定和计划,以目标为中心,重视人的管理。 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:6大内训课(经营哲学) gdiv el>—⸸r> !--1楼 www special neixun/index3.htm">r "clev bimag / 8-08-31/1808311656599086881.=""> alt="6大内训课(管理迈向经营)">rga> h4H6大内训课(管理迈向经营)不懂目标管理的企业,犹如大海中没有灯塔指引的船;计划没有落实,犹如海市蜃 楼,好看但不实用;没有目标就失去方向,没有目标管理就会偏离轨道;计划落实 为战略目标达成保驾护航! 中国实效经营管理联盟提出目目标管理是一个全面的管理系统,它用系统的方法,使 许多关键管理活动结合起来。管理者在事先确定目标的基础上,通过层层分解解、展 开目标,让下级人员参与组织目标的制定和计划,以目标为中心,重视人的管理。 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:6大内训课(管理迈向经营) gdiv el>—⸸r> !--1楼 www special neixun/index4.htm">r "clev bimag / 8-06-19/1806191013528330300.jp"> alt="6大内训课(向老板一样)">rga> h4H6大内训课(向老板一样)不懂目标管理的企业,犹如大海中没有灯塔指引的船;计划没有落实,犹如海市蜃 楼,好看但不实用;没有目标就失去方向,没有目标管理就会偏离轨道;计划落实 为战略目标达成保驾护航! 中国实效经营管理联盟提出目目标管理是一个全面的管理系统,它用系统的方法,使 许多关键管理活动结合起来。管理者在事先确定目标的基础上,通过层层分解解、展 开目标,让下级人员参与组织目标的制定和计划,以目标为中心,重视人的管理。 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:6大内训课(向老板一样) gdiv el>—⸸r> !--1楼 www special neixun/index5.htm">r "clev bimag / 8-06-19/1806191014143711130.jp"> alt="6大内训课(人人成为经营者)">rga> h4H6大内训课(人人成为经营者)不懂目标管理的企业,犹如大海中没有灯塔指引的船;计划没有落实,犹如海市蜃 楼,好看但不实用;没有目标就失去方向,没有目标管理就会偏离轨道;计划落实 为战略目标达成保驾护航! 中国实效经营管理联盟提出目目标管理是一个全面的管理系统,它用系统的方法,使 许多关键管理活动结合起来。管理者在事先确定目标的基础上,通过层层分解解、展 开目标,让下级人员参与组织目标的制定和计划,以目标为中心,重视人的管理。 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:6大内训课(人人成为经营者) gdiv el>—⸸r> !--1楼 www special neixun/index6.htm">r "clev bimag / 8-06-19/1806191014390224802.jp"> alt="6大内训课(左膀右臂)">rga> h4H6大内训课(左膀右臂)不懂目标管理的企业,犹如大海中没有灯塔指引的船;计划没有落实,犹如海市蜃 楼,好看但不实用;没有目标就失去方向,没有目标管理就会偏离轨道;计划落实 为战略目标达成保驾护航! 中国实效经营管理联盟提出目目标管理是一个全面的管理系统,它用系统的方法,使 许多关键管理活动结合起来。管理者在事先确定目标的基础上,通过层层分解解、展 开目标,让下级人员参与组织目标的制定和计划,以目标为中心,重视人的管理。 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:6大内训课(左膀右臂) gdiv el>—⸸

    金牌课程实战案例

    div"clevcourseitem">⸸
      ⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=302&id=308">⸸r "clev title="移动互联网时代的品牌建设之自媒体技术 bimag / 8-09-01/1809011544269825178.="">>⸸rh4H移动互联网时代的品牌建设之自媒体技术R踸el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=306&id=286>>⸸r "clev title="互联网思维与传统企业互联网转型 bimag / 8-09-01/1809011542512739073.="">>⸸rh4H互联网思维与传统企业互联网转型R踸el>—⸸r> ! r "clev title="如何开好招商会、订货会 bimag / 8-06-19/1806191159155429905.jp"> rh4H如何开好招商会、订货会R踸el>—R踸 !--1楼 www news/67.html> r "clev title="标杆企业学习的四个误区 bimag / 8-08-27/1808270910591247504.="">>⸸rh4H标杆企业学习的四个误区R踸el>—⸸r> !--1楼 www news/7427.html> r "clev title="中国企业招聘指数(BRI)报告 bimag / 8-08-24/1808241716231057512.="">>⸸rh4H中国企业招聘指数(BRI)报告R踸el>—⸸

      ⸸线下公开课⸸

      div"cleventerpriseitem">⸸
        ⸸r> !--1楼 www special gongkaike/index.htm##">r "clev bimag / 8-06-19/1806191015347968965.jp"> alt="线下公开课(让业绩说话)">rga>R h4H线下公开课(让业绩说话)用积分解决制度执行力的问题、 用积分建立健康的企业文化、 用积分解決分配上的平均主义、 用积分解决客户流失和员工流失的问题、 、用积分解决管理干部不作为的问题 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:线下公开课(让业绩说话) gdiv el>—⸸r> !--1楼 www special gongkaike/index.htm##">r "clev bimag / 8-06-19/1806191016003760117.jp"> alt="线下公开课(已奋斗者为本)">rga> h4H线下公开课(已奋斗者为本)我们过去从落后到赶上,靠的是“奋斗”,持续的追赶靠的也是奋斗,超越更要靠奋斗。 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:线下公开课(已奋斗者为本) gdiv el>—⸸r> !--1楼 www special gongkaike/index.htm##">r "clev bimag / 8-06-19/1806191016273281788.jp"> alt="线下公开课(华为式)">rga> h4H线下公开课(华为式)帮助学员建立正确的人才梯队建设的观念,清楚的认识到人才梯队建设对企业发展的重大作用。 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:线下公开课(华为式) gdiv el>—⸸r> !--1楼 www special gongkaike/index.htm##">r "clev bimag / 8-06-19/1806191018238232631.jp"> alt="线下公开课(金牌面试官)">rga> h4H线下公开课(金牌面试官)建立对招聘工作的真确理念,学习针对岗位说明书设计各类职位的甄选工具、面试要点、标准问题库 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:线下公开课(金牌面试官) gdiv el>—⸸r> !--1楼 www special gongkaike/index.htm##">r "clev bimag / 8-06-19/1806191019026474895.jp"> alt="线下公开课(人力资源效能)">rga> h4H线下公开课(人力资源效能)全国第一个HR与财务相结合的课程,提出人力资源效能方程式的概念 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:线下公开课(人力资源效能) gdiv el>—⸸r> !--1楼 www special gongkaike/index.htm##">r "clev bimag / 8-06-19/1806191019187969034.jp"> alt="线下公开课(合伙人制度)">rga> h4H线下公开课(合伙人制度)为什么要先合伙,后入股?为什么股东要越少,合伙人要越多? !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:线下公开课(合伙人制度) gdiv el>—⸸

        金牌课程实战案例

        div"clevcourseitem">⸸
          ⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=302&id=308">⸸r "clev title="移动互联网时代的品牌建设之自媒体技术 bimag / 8-09-01/1809011544269825178.="">>⸸rh4H移动互联网时代的品牌建设之自媒体技术R踸el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=306&id=286>>⸸r "clev title="互联网思维与传统企业互联网转型 bimag / 8-09-01/1809011542512739073.="">>⸸rh4H互联网思维与传统企业互联网转型R踸el>—⸸r> ! r "clev title="如何开好招商会、订货会 bimag / 8-06-19/1806191159155429905.jp"> rh4H如何开好招商会、订货会R踸el>—R踸 !--1楼 www news/67.html> r "clev title="标杆企业学习的四个误区 bimag / 8-08-27/1808270910591247504.="">>⸸rh4H标杆企业学习的四个误区R踸el>—⸸r> !--1楼 www news/7427.html> r "clev title="中国企业招聘指数(BRI)报告 bimag / 8-08-24/1808241716231057512.="">>⸸rh4H中国企业招聘指数(BRI)报告R踸el>—⸸

          div"cleventerpriseitem">⸸
            ⸸r> !--1楼 www special tuozhanxunl /index.htm">r "clev bimag / 8-06-19/1806191020369014066.jp"> alt="拓展训练(团队破冰项目)">rga>R h4H拓展训练(团队破冰项目)这个项目需要利用个人或团体对抗的方式,以增加小队间的向心力。 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:拓展训练(团队破冰项目) gdiv el>—⸸r> !--1楼 www special tuozhanxunl /index.htm">r "clev bimag / 8-06-19/1806191021142100067.jp"> alt="拓展训练(目标管理)">rga> h4H拓展训练(目标管理)强调整体协作与配合,资源的重要,好胜与莽撞都将遭遇淘汰,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:拓展训练(目标管理) gdiv el>—⸸r> !--1楼 www special tuozhanxunl /index.htm">r "clev bimag / 8-06-19/1806191021365361546.jp"> alt="拓展训练(个人挑战项目)">rga> h4H拓展训练(个人挑战项目)我们需要强健的身体,坚韧不拔的意志以及一些必须的个人技巧。 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:拓展训练(个人挑战项目) gdiv el>—⸸r> !--1楼 www special tuozhanxunl /index.htm">r "clev bimag / 8-06-19/1806191022052900550.jp"> alt="拓展训练(有效沟通)">rga> h4H拓展训练(有效沟通)提升学员在工作中的沟通协作能力,目的就是要教会大家避免使用那些隐藏有负面意思的甚至敌意含义的词语。 !--1楼javascript:void(0)">立即咨询rga>讲师:拓展训练(有效沟通) gdiv el>—⸸

            金牌课程实战案例

            div"clevcourseitem">⸸
              ⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=302&id=308">⸸r "clev title="移动互联网时代的品牌建设之自媒体技术 bimag / 8-09-01/1809011544269825178.="">>⸸ h4H移动互联网时代的品牌建设之自媒体技术R踸el>—⸸r> !--1楼 neixunshi neixunshikechengj jie.aspx?cid=306&id=286>>⸸r "clev title="互联网思维与传统企业互联网转型 bimag / 8-09-01/1809011542512739073.="">>⸸ h4H互联网思维与传统企业互联网转型R踸el>—⸸r> ! r "clev title="如何开好招商会、订货会 bimag / 8-06-19/1806191159155429905.jp"> rh4H如何开好招商会、订货会R踸el>—R踸 !--1楼 www news/67.html> r "clev title="标杆企业学习的四个误区 bimag / 8-08-27/1808270910591247504.="">>⸸rh4H标杆企业学习的四个误区R踸el>—⸸r> !--1楼 www news/7427.html> r "clev title="中国企业招聘指数(BRI)报告 bimag / 8-08-24/1808241716231057512.="">>⸸rh4H中国企业招聘指数(BRI)报告R踸el>—⸸ gdiv gdiv !--6楼楼层结束-- !--7楼楼层开始-- div"clevfloor7 container"> 资讯动态 !-clevmore">更多 gi> ga>R踸R踸阿米巴咨询rg—⸸R踸

    R踸
      ⸸r> ⸸ !--1楼 news/190975.html> r "alt="资讯苏宁收购国际米兰俱乐部约70%股份 bimag / 9-02-15/1902151723432881231.="">> ga>R踸 gdiv 02-15< span> !--1楼 news/190975.html> 资讯苏宁收购国际米兰俱乐部约70%股份 ga>R踸el>—⸸r> 02-14< span> !--1楼 news/190747.html> 珠三角"招工大战"升级:直播招工、"八级工"月薪过万 ga>R踸el>—⸸r> 02-14< span> !--1楼 news/190746.html> Lyft创始人欲通过IPO掌控公司:变更为双重股权结构 ga>R踸el>—⸸r> 02-14< span> !--1楼 news/190745.html> 西安:凡全国高等院校在校学生均可迁入本市落户 ga>R踸el>—⸸r> 02-14< span> !--1楼 news/190744.html> 如何做好企业人力成本构成与分析? ga>R踸el>—⸸—⸸r> ⸸ !--1楼 news/190743.html> ⸸r "alt="光辉国际:公司招聘基于技能,而不是职位空缺 bimag / 9-02-14/1902141355354089054.jp"> ⸸ ga>R踸 gdiv 02-14< span> !--1楼 news/190743.html> 光辉国际:公司招聘基于技能,而不是职位空缺 ga>R踸—⸸r> 02-14< span> !--1楼 news/190742.html> 科大讯飞节后再裁员 员工称公司管理混乱、产品质量差 ga>R踸—⸸r> 02-14< span> !--1楼 news/190741.html> 捷豹设计总监跳槽吉利 将领导英国设计团队 ga>R踸—⸸r> 02-14< span> !--1楼 news/190740.html> 1月个税为何特别少? 征管方式改变,年末可能还要补回来 ga>R踸—⸸r> 02-14< span> !--1楼 news/190739.html> 人力资本云服务解决方案供应商Ultimate Software宣布将以110亿美元现金交易私有化 ga>R踸—⸸—⸸r> ⸸ !--1楼 news/190738.html> ⸸r "alt="在线招聘供应商SEEK收购毕业生就业网站GrandConnection bimag / 9-02-14/1902141349 546446.jp"> ⸸ ga>R踸 gdiv 02-14< span> !--1楼 news/190738.html> 在线招聘供应商SEEK收购毕业生就业网站GrandConnection ga>R踸el>—⸸r> 02-13< span> !--1楼 news/190676.html> LG设立研究机构 宣布启动6G通信研发 ga>R踸el>—⸸r> 02-13< span> !--1楼 news/190675.html> Verizon媒体集团宣布裁员 7% ga>R踸el>—⸸r> 02-13< span> !--1楼 news/190604.html> 动视暴雪第四季度营收不及市场预期 宣布全球裁员约800人 ga>R踸—⸸r> 02-13< span> !--1楼 news/190603.html> 特斯拉负责全球招聘副总裁离职 ga>R踸—⸸—⸸r> ⸸ !--1楼 news/190602.html> ⸸r "alt="领英推出LinkedIn Live视频直播> ⸸ ga>R踸 gdiv 02-13< span> !--1楼 news/190602.html> 领英推出LinkedIn Live视频直播 ga>R踸el>—⸸r> 02-13< span> !--1楼 news/190601.html> 猎聘推出 9“求贤季”活动 ga>R踸el>—⸸r> 02-13< span> !--1楼 news/190600.html> 未来怎么养老?人口老龄化呼唤创新型“医养结合”模式 ga>R踸el>—⸸r> 02-13< span> !--1楼 news/190599.html> 北京市人力社保局:招用就业困难人员补贴增至8000元 ga>R踸el>—⸸r> 02-13< span> !--1楼 news/190598.html> 海口引进人才住房保障实施细则出炉 2月13日起受理申报 ga>R踸el>—⸸—⸸ ⸸ !--1楼 news/12333.html> ⸸r "alt="点跃在线新闻早报 bimag / 8-11-09/181109 548331821922.jp"> ⸸ ga>R踸 gdiv 11-09< span> !--1楼 news/12333.html> 点跃在线新闻早报 ga>R踸el>—⸸r> 07-10< span> !--1楼 news/6005.html> 宣传片 ga>R踸el>—⸸r> 05-15< span> !--1楼 news/3262.html> 关于KPI,任正非只说了5点,却振聋发聩! ga>R踸el>—⸸r> 05-15< span> !--1楼 news/3260.html> 特斯拉“人事大整治”,绩效考评又错在哪儿了? 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